3月14日下午，2025年人社系统党风廉政建设工作会议于人社大厦10楼会议室顺利召开。会议传达学习习近平总书记关于健全全面从严治党体系重要文章，全面落实二十届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会和市委十四届七次全会、十四届市纪委五次全会、十三届县纪委五次全会精神，全面总结2024年人社系统党风廉政建设工作，安排部署2025年重点任务。局机关班子成员、全体工作人员，局属各单位班子成员、

各股室股长及县纪委监委派驻组组长参加会议。

会议强调，要旗帜鲜明讲政治，牢记人社机关的政治属性，铸牢忠诚底色，强化理论武装，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要持续深入转作风，认真落实市委作风建设安排部署，勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效，推动人社干部想干事、会干事、干成事。

会议指出，当前人社系统党风廉政建设面临着新形势、新任务，一方面，随着人社工作涉及面不断拓展，业务量持续增大，在诸如社保基金管理、就业资金使用等关键环节存在一定廉政风险隐患；另一方面，个别工作人员思想认识还不够深刻，工作作风仍有待进一步改进，这都凸显出强化党风廉政建设工作的紧迫性与必要性。我们要清醒认识到这些问题，要以此次会议为契机，扎实推进各项廉政举措落实落靠，筑牢人社领域廉政防线。

会议要求，各部门负责人要切实履行好“第一责任人”职责，不仅自身要以身作则、廉洁奉公，还要抓好本部门的党风廉政建设工作，定期与工作人员开展廉政谈话，了解思想动态，及时发现并纠正存在的苗头性、倾向性问题。全体工作人员要将廉洁从政贯穿人社工作的各个环节，严格遵守党纪国法和各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致、表里如一，坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私等违规违纪行为，全力打造一支忠诚干净担当的人社干部队伍，为人社事业高质量发展提供坚强保障。