我县公务员诚信档案建档试点工作取得实效

年初以来,我县贯彻落实政务诚信建设工作安排部署,积极推进公务员诚信档案建档试点工作,选定平阳镇政府、司法局和市场监督管理局作为试点单位,按照先行先试、探索总结的工作思路,经过三个月的努力顺利完成试点任务,综合三个试点单位的工作情况,它们推荐公务员诚信档案建设的方法和积累的经验是:

一、领导重视,组织保障充分落实。三个单位接收试点任务后,先后召开了党委会和班子会,对政务诚信建设给与高度重视,将诚信建档工作纳入重要工作日程,并指定一名领导负责推进落实工作。

二、明确责任,成立专班具体负责。各试点单位能够明确落实具体工作部门,实行专项任务推进,确保个人信息采集、归集规范运作,保证信用信息归集全部到位。

三、把握质量,做到信息填写规范,严格执行档案填写规则,加强指导,保证字迹工整,档案材料全面完整,一次填写完成。并能与县诚信办保持密切联系,及时解决建档工作中反馈的问题。

四、严格审核,杜绝信用信息造假失真。认真审核、严格把关,对入档材料和个人信息实行“三通过”,即:本人认可通过、工作部门确认通过、领导审核通过。同时,严明工作纪律,各试点单位纪检监察部门积极配合,保证个人信用信息不出现造假失真问题。

五、不断完善,落实长效管理机制。注重公务员信用信息的归集整理,确保及时记录、及时归档,避免出现“一次填写完成,不管后续管理工作”问题出现,坚持做到信息及时归集、奖惩内容实时更新完善,达到规范管理要求。